Rodinné firmy na rázcestí: Keď intuícia nestačí

Ako efektívne procesy v personálnej oblasti menia spôsob, akým firmy hľadajú, vyberajú a rozvíjajú ľudí. Rodinné firmy predstavujú špecifický typ podnikania, kde sa prelína biznis so vzťahmi a tradíciami. Ich rast a udržateľnosť však čoraz viac závisia od profesionalizácie interných procesov – a oblasť ľudských zdrojov nie je výnimkou.