Fico pri ďalších otázkach zdôraznil, že SAV nie je certifikovaná ako znalec. Dodal ale, že na Slovensku nie je nik iný, kto by takúto analýzu vedel vykonať. Na média apeloval, aby Kotlára nechali, opäť zdôraznil, že je to slušný a čestný človek a on sám mu v mnohých veciach fandí.

Opozícia odkázala, že je pripravená niesť zodpovednosť za Slovensko a vrátiť ho do rodiny slušných demokratických štátov. Pozrite si krátku reportáž z Bratislavy. Celá demonštrácia je na facebookovom profile .týždňa.

Predsedníčka strany Za ľudí Veronika Remišová tvrdí, že Fico sa pustil do vojny proti celému Slovensku a namiesto riešení prináša rozkol a chudobu.

Naposledy dal premiér podľa Šeligu do súvisu udalosti v Srbsku so slovenskou opozíciou a údajnou majdanizáciou.

Sociálne siete a médiá sú zaplavené reakciami na hlasovanie o novele ústavy. K obsahu som sa dostatočne vyjadril v podcaste a aj v článkoch, teraz sa chcem venovať otázke vylučovania či nevylučovania KDH z budúcej koaličnej spolupráce.

Bývalý policajný prezident Jaroslav Spišiak uznal, že Maškarová má dobrý profesionálny životopis a v odborných veciach je skúsená. Podotkol však, že by mala zapracovať na manažérskych zručnostiach.

Voľby v Česku dopadli podľa očakávania. Babišovo ANO ich vyhralo, ale na vládu bude potrebovať podporu extrému, Fialovo Spolu smeruje spolu so Starostami a Pirátmi do silnej opozície. Je vôbec niečo prekvapujúce?

Myslel som, že som ten posledný, kto sa niekedy zastane Anny Záborskej. Ale jej včerajšie úmrtie prinieslo očakávanú reakciu internetového davu. Nebojím sa to nazvať radostným tancovaním na jej hrobe. Mnohí, naozaj mnohí sa totiž otvorene a verejne doslova vytešovali.

Všetci vieme, že premenená jedenástka ešte neznamená vyhraný zápas. Napriek tomu, keď tú jedenástku premení súper, zvykneme mať pocit, že sme prehrali. Hlasovanie o novele ústavy je čosi na tejto úrovni. To, že súper šancu premenil, ešte o ničom nerozhodlo.

Tesco dlhodobo buduje skvelé miesto na prácu, kde sa každý bez rozdielu môže cítiť vítaný a byť sám sebou. Tesco si váži jedinečnosť všetkých kolegov a kolegýň a podporuje budovanie inkluzívnej kultúry a rozmanitosti. Kľúčovým pilierom stratégie Tesca v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie je aj podpora LGBTQ+ komunít nielen v prevádzkach reťazca, ale aj naprieč spoločnosťou. Kolegyne a kolegov spája pestrosť, aj preto sa mnohí rozhodli podporiť dúhový pochod Pride. Tesco za svoje aktivity v oblasti diverzity a inklúzie získalo ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za rok 2023.