Biznis, rodina a výchova budúcich lídrov sa nedajú oddeliť – všetko je súčasťou jedného príbehu. Čo sa dá naučiť rokmi budovania firmy a ako vyzerá podnikanie zvnútra rodiny? Rozhovor o ambíciách, zodpovednosti a o tom, čo má prežiť svojho zakladateľa.

Fakticky zestátněný slovenský telerozhlas STVR i po roce a půl od vzniku čelí kritice. Politické ovládnutí veřejnoprávních médií v prosinci vyčetla Slovensku Rada Evropy a distanc si od svého někdejšího tradičního partnera stále drží i Český rozhlas. Ze slovenské vládní koalice, která změny veřejnoprávních médií připravila, naopak zaznívají hlasy, že je jejich tempo příliš pomalé.

Stojíme pred letiskovou kontrolou, v jednej ruke kufor a v druhej mobil, kde máme letenky, a malá bordová knižočka – cestovný pas. Je to náš drobný cestovateľský zápisník, ktorý hovorí veľa o našich príbehoch. Zároveň hovorí aj svoj vlastný príbeh.

„Vo vás mali myšlienky národného socializmu od počiatku statočného podporovateľa a hrdinského bojovníka, ktorý účinne oklieštil židovský vplyv vo vede a kto bol vždy mojím verným a cenným kolegom. To nikdy nebude zabudnuté.“

Keď niekto o nejakej hudbe povie, že je dobrá, zrejme tým má na mysli, že je kvalitná. Hudba Katky Koščovej nie je len kvalitná. Je dobrá takým spôsobom, ako bývajú dobrí ľudia. Láskavá, chápajúca, empatická.

Podľa Gröhlinga politický nátlak a „čistky“ tých, ktorí oponujú spôsobu vedenia ministerstva, cítia už samotní aktéri, pôsobiaci v kultúrnych inštitúciách po celom Slovensku.

Zásah proti zverskému režimu v Iráne vyvolal nádej, ale aj spory o morálnom oprávnení, medzinárodnom práve a strategickej múdrosti. Americká bezpečnostná analytička Giselle Donnelly sa obáva, že Trumpovo ego môže Iráncov zaviesť z krvavej diktatúry do krvavého chaosu.

Nástupníctvo patrí celosvetovo k najcitlivejším momentom v živote rodinného podniku. Podľa prieskumu PwC z roku 2025 má formálny plán nástupníctva vypracovaný len každá tretia rodinná firma na svete. Opýtali sme sa majiteľov a poradcov slovenských rodinných podnikov: Je nástupníctvo v rodinnej firme rovnako náročnou manažérskou výzvou ako akékoľvek iné strategické rozhodnutie?

Značka prehovára navonok, ale aj dovnútra firmy. A jej hodnotu tvoria ľudia, ktorí veria, že spoločná snaha má zmysel.

Platforma Otvorená Kultúra! dnes na tlačovej konferencii v Bratislave zverejnila prvú pracovnú verziu Plánu obnovy a odolnosti kultúry (POOK).