Na Slovensku sa ročne narodí každé 13. dieťa predčasne, čo znamená, že 4 500 detí príde počas roka na svet v rozmedzí od 24. do 36. ukončeného týždňa tehotenstva.

Tradícia pestovania sladovníckeho jačmeňa na Slovensku je primárne v dôsledku klimatickej zmeny v ohrození. Pestovatelia, ale aj pivovarníci, pre ktorých je jačmeň jednou zo základných surovín, bijú na poplach. Spoločne s odborníkmi na agrolesníctvo hľadajú riešenia, ktoré majú za cieľ eliminovať dopady zmeny klímy a oživiť tak vymierajúcu tradíciu. Vzniká preto unikátny projekt PRE JAČMEŇ, ktorý nastoľuje v tejto oblasti trendy na Slovensku.

Nový školský rok už beží na plné obrátky a aj tentokrát priviedol do lavíc ďalších študentov duálneho vzdelávania v oblasti obchodu. Spoločnosť dm drogerie markt, ktorá sa rozvoju duálu venuje už jedenásť rokov, oslavuje ďalší významný míľnik na ceste v odovzdávaní praktických skúseností. Formuje totiž prvých maturantov v odbore Obchodná akadémia so zameraním na financie, personalistiku a kontroling. Po skončení strednej školy sa môžu stať platnými členmi tímu dm.

Ste unavení z hlučných blockbusterov a hľadáte diela meniace filmový jazyk a témy hýbajúce spoločnosťou? Tak využite Black Friday pre skutočných filmových fanúšikov.

Už piaty rok mení dm „Black Friday“ na „Giving Friday“, keď sa nákupom počas piatka, ktorý tento rok padol na piatok 25. novembra, opäť spája s podporou zmysluplného projektu Školy na zelenú.

Vďaka fotovoltike ušetrí Základná škola v Hamuliakove takmer 35 % nákladov na elektrickú energiu.

V čase zvyšujúcich sa úrokových sadzieb, inflácie a neistej finančnej situácie podieloví spoluvlastníci nehnuteľností neraz uvažujú, ako efektívne a hlavne racionálne využiť svoje vlastnícke právo k nehnuteľnostiam, ktorých reálne využívanie môže byť titulom podielového spoluvlastníctva obmedzené.

365.bank sa stala oficiálnym signatárom Charty diverzity z dielne Nadácie Pontis. Prihlásila sa tak k záväzku vytvárať a udržiavať pracovné prostredie založené na princípoch rozmanitosti, nediskriminácie a rovnosti, a to bez ohľadu na vek, pohlavie, etnicitu, náboženstvo, sexuálnu orientáciu či zdravotné znevýhodnenie. Charta diverzity je dobrovoľná iniciatíva firiem a organizácií na podporu inklúzie a diverzity na pracoviskách, s cieľom poskytovať prácu a príležitosti všetkým bez rozdielu.

V dnešnej dobe rýchlo rastúcich cien a nákladov na život nie je jednoduché si nasporiť primeranú rezervu na nepredvídateľné výdavky alebo drobné radosti, ktoré chceme dopriať sebe alebo naším blízkym. Je dobré si v tejto dobe požičať a na čo si máme dávať pozor?

V uplynulom období Tatra banka získala ocenenie od dvoch svetových magazínov. Global Finance vybral po tretíkrát za sebou Elevator Lab powered by Tatra banka medzi najlepšie finančné inovačné laboratória na svete (Best Financial Innovation Lab 2022). Aplikácia pre privátnych klientov si od PWM odniesla ocenenie za najlepšiu klientsku reportingovú platformu v strednej a východnej Európe (Best client reporting platform, CEE).