Nájdených 47 výsledkovpre výraz „iniciatíva Inakosť“
Zoradené podľa
LGBTI+: Kto sa bojí gender?

LGBTI+: Kto sa bojí gender?

.silvia Dončevová .rozhovory 27.11.2023

Existujú racionálne dôvody strachu z rodovej „ideológie“?

Riaditeľka Filmového festivalu inakosti: Rozdielnosť je podnetom ku konverzácii, nie k nenávisti

Riaditeľka Filmového festivalu inakosti: Rozdielnosť je podnetom ku konverzácii, nie k nenávisti

.bibiána Kristína Danitová .kultúra 02.12.2023

Inakosť spája. Tak znel slogan 17. ročníka Filmového festivalu inakosti (FFi), ktorý sa snažil verejnosti ukázať, že odlišnosť nie je niečo zlé, ale naopak obohacujúce. „Rešpektovanie a chránenie inakosti alebo rôznych menším je prejavom modernej spoločnosti. Ak ňou chceme byť, tak by to malo byť samozrejmosťou,“ hovorí Richard Stanke, jeden z patrónov podujatia.

Slavomíra Henčeková: Ešteže máme Štrasburg

Slavomíra Henčeková: Ešteže máme Štrasburg

.slavomíra Henčeková .komentáre .názor 26.05.2023

V jednom z mojich posledných rozhovorov pre médiá som povedala, že najväčšou a reálnou poistkou ochrany ľudských práv je Európska únia, medzinárodné spoločenstvo, európske a medzinárodné dohovory, ku ktorým sme pristúpili. A ukázalo sa tak aj tento týždeň.

Slavomíra Henčeková: Ešte raz o spájaní

Slavomíra Henčeková: Ešte raz o spájaní

.slavomíra Henčeková .komentáre .názory 19.05.2023

Tento článok vznikol 17. mája – na Medzinárodný deň boja proti homofóbii, bifóbii a transfóbii, a tak bude aj o tejto téme, tradične ale nevynechám ani aktuálnu politickú situáciu.

Cudzinci v Bratislave: pestrosť kultúr a situácií

Cudzinci v Bratislave: pestrosť kultúr a situácií

.redakcia .spoločnosť 17.05.2021

Zdá sa, že do Bratislavy je blízko zo všetkých kútov sveta. Zo 150 tisíc cudzincov žijúcich na Slovensku žije v Bratislave takmer jedna tretina. Pre Bratislavu to dnes už znamená, že desať percent jej obyvateľov sú ľudia z cudziny. V predchádzajúcej epizóde sme podrobnejšie prebrali, či zákon ráta zákon aj s cudzincami, že by mohli potrebovať pomoc v nejakej životnej situácii? Aké kompetencie v sociálnej oblasti, ktoré by sa mohli týkať aj cudzincov, má samospráva? O pestrosti, ktorú cudzinci prinášajú do mesta svojou inakosťou, odlišnou kultúrou a jazykom, ale aj o pestrosti situácií, s ktorými sa už dnes samosprávy stretávajú v úradnom styku s cudzincami sa v tejto epizóde Migračného kompasu rozprávame s vedúcou odboru sociálnych vecí miestneho úradu Bratislava Ružinov a zakladateľkou iniciatívy ENJOY Slovakia, Henrietou Válkovou.

.migračný kompas: Je rozdiel byť tolerovaný a rešpektovaný. Vietnamská menšina bojuje za uznanie

.migračný kompas: Je rozdiel byť tolerovaný a rešpektovaný. Vietnamská menšina bojuje za uznanie

.liga za ľudské práva .spoločnosť 27.09.2022

Kvet Nguyen je fotografka, ktorá patrí do druhej generácie Vietnamcov na Slovensku. V podcaste hovorí o tom, ako vyzerá hľadanie identity a čo môžeme urobiť preto, aby sa slovenskí Vietnamci cítili naplno prijatí.

Týždeň nórskej kultúry

Týždeň nórskej kultúry

.sponzorované .promotion 21.07.2022

Do .klubu pod lampou sa po roku opäť vracajú Nórske dni. Už táto nedeľa bude venovaná ukrajinským mamám s deťmi.

.viac slobody Šimona Jeseňáka: Diskusia o Nórsku a Slovensku a situácii LGBTI
53:46

.viac slobody Šimona Jeseňáka: Diskusia o Nórsku a Slovensku a situácii LGBTI

.šimon Jeseňák .video 27.07.2022

Novinár Richard Dírer, Martin Macko, riaditeľ iniciatívy Inakosť, a Ján Zima, škandinavista žijúci už takmer 30 rokov v Oslo diskutujú o situácii LGBTI+ komunity na Slovensku a v Nórsku.

Fedor Gál: Výhra? Prehra? Prehra!

Fedor Gál: Výhra? Prehra? Prehra!

.fedor Gál .komentáre 24.11.2022

Vrátil som sa z tridsiateho tretieho výročia Novembra 89. V bratislavskom .klube pod lampou sme sa zišli „veteráni“ z celého Slovenska. Tí, ktorí vtedy stáli v prvej línii za Verejnosť proti násiliu. Tí, ktorí medzičasom nezomreli alebo nezradili.

365.bank sa pridala k ambasádorom diverzity

365.bank sa pridala k ambasádorom diverzity

.sponzorované .promotion 25.11.2022

365.bank sa stala oficiálnym signatárom Charty diverzity z dielne Nadácie Pontis. Prihlásila sa tak k záväzku vytvárať a udržiavať pracovné prostredie založené na princípoch rozmanitosti, nediskriminácie a rovnosti, a to bez ohľadu na vek, pohlavie, etnicitu, náboženstvo, sexuálnu orientáciu či zdravotné znevýhodnenie. Charta diverzity je dobrovoľná iniciatíva firiem a organizácií na podporu inklúzie a diverzity na pracoviskách, s cieľom poskytovať prácu a príležitosti všetkým bez rozdielu.