Rodinné podniky sú tradične opatrné pri financovaní a často sa spoliehajú najmä na vlastný kapitál. Podľa analýz európskych podnikateľských združení práve neochota púšťať externých investorov patrí medzi hlavné dôvody pomalšieho rastu týchto firiem. Znamená zachovanie kontroly konkurenčnú výhodu alebo prekážku ďalšieho rozvoja?

Kyberkriminalita bude v roku 2026 treťou najväčšou „ekonomikou“ sveta. Umelá inteligencia umožňuje útočníkom generovať deepfakes a automatizovať phishing. Globálne chýba 4,8 milióna špecialistov. Pýtali sme sa: Predstavuje AI v rukách útočníkov pre firmy väčšie riziko než nedostatok kvalifikovaných odborníkov na kybernetickú bezpečnosť?

Fintech sektor rastie dynamickým tempom a banky po celom svete zvyšujú investície do umelej inteligencie, automatizácie či tokenizácie aktív. AI dnes zasahuje do riadenia rizík, boja proti podvodom aj personalizácie služieb. Je technologická transformácia pre banky strategickou výhodou alebo sa bez nej v horizonte piatich rokov stanú nekonkurencieschopnými?

Globálny cestovný ruch presiahol minulý rok hodnotu 11 biliónov dolárov. Pomáha tomu aj implementácia AI asistentov, ktorí dovolenku naplánujú do pár minút. Booking, Expedia a iné platformy preto masívne investujú do generatívnej AI. Myslíte si, že AI asistenti o pár rokov úplne nahradia tradičné cestovné kancelárie?

Muži tvoria väčšinu vedenia slovenských firiem, pričom čelia vysokému tlaku na výkon a riziku vyhorenia. Tradičný model „kariéra za každú cenu“ sa mení, firemné kultúry však často stále podporujú nezdravý prístup k vedeniu. Potrebujú slovenské firmy zmeniť svoj prístup, aby podporili zdravšie vedenie ľudí a znížili vyhorenie manažérov?

Nástupníctvo patrí celosvetovo k najcitlivejším momentom v živote rodinného podniku. Podľa prieskumu PwC z roku 2025 má formálny plán nástupníctva vypracovaný len každá tretia rodinná firma na svete. Opýtali sme sa majiteľov a poradcov slovenských rodinných podnikov: Je nástupníctvo v rodinnej firme rovnako náročnou manažérskou výzvou ako akékoľvek iné strategické rozhodnutie?

Slovenské firmy čelia dileme: Investovať do nových zamestnancov alebo radšej nasadiť technológie? Prieskum .týždňa mapuje postoj podnikateľov k výroku: V najbližších 12 mesiacoch nám viac než ďalšie náborové posily pomôžu technológie na automatizáciu rutinných úloh (fakturácia, schvaľovanie, evidencia, reporting). Smeruje biznis k masívnej automatizácii administratívy?

Vlaňajší výskum ukázal, že štyria z piatich uchádzačov skúmajú recenzie firiem pred prihlásením a že work-life balance predstihol plat ako kľúčový faktor. Polovica spoločností zvýšila investície do employer brandingu. Súhlasíte, že slovenskej firme sa oplatí investovať viac do autentickej komunikácie zážitkov zamestnancov ako do tradičných recruitingových kampaní?

V roku 2025 vzrástlo zlato o viac ako 60 % a prekonalo akcie aj dlhopisy. Centrálne banky sveta nakúpili v minulom roku viac ako 800 ton tohto drahého kovu. Podiel dolára v globálnych devízových rezervách medzitým klesol na najnižšiu hodnotu za posledné roky. Mali by slovenské firmy a investori zaradiť zlato do portfólia ako ochranu pred nestabilitou?

Rok 2026 prináša výraznú zmenu v zdaňovaní. Fyzické osoby – podnikatelia budú od januára oslobodené od transakčnej dane pri bankových transakciách. Právnické osoby však túto daň naďalej zaplatia. Ide o legislatívnu úpravu, ktorá má zjednodušiť podnikanie SZČO. Myslíte si, že oslobodenie SZČO od transakčnej dane od januára 2026 zlepší podnikateľské prostredie pre živnostníkov?