Slovenského premiéra Fica Brusel vníma ako menšiu prekážku než Orbána, pokaľ ide o blokovanie pôžičky.

Študenti naprieč Českom v stredu minútu pred poludním demonštratívne odišli z vyučovania, aby protestovali proti vládnemu návrhu zákona o médiách verejnej služby. Kritizujú plán na zrušenie koncesionárskych poplatkov a žiadajú, aby vláda návrh stiahla.

Po každom rozhovore Jeňa Kordu s Jefimom Fištejnom som mal chuť napísať k tomu pár poznámok. Z úcty k pánovi Fištejnovi som to nikdy neurobil. Ale všetkého len do času.

Medzinárodný deň boja proti korupcii sme si „uctili“ zrušením Úradu na ochranu oznamovateľov korupcie. Toto si Gašpar za klobúk nedá! Zuzana Mesterová mu poriadne naložila. Ráž by chcel byť primátorom v Bratislave, železnice riadiť nedokáže.

Keď sa ustupuje tyranovi, keď sa mu v záujme získania nejakých partikulárnych výhod neustále opakuje, aký je skvelý, má to obvykle katastrofické následky.

Ešte sa uvidí, či to USA s diplomaciou myslia vážne, uviedol šéf iránskej diplomacie Arákčí. Teherán varuje USA pred predlžovaním blokády svojich prístavov, ktorú označuje za pirátstvo a banditizmus. Irán pripravuje ponuku, ktorá by mohla uspokojiť USA, vyhlásil Trump. USA uvalili nové sankcie súvisiace s Iránom.

Irán už nie je schopný obohacovať urán ani vyrábať balistické rakety, vyhlásil Netanjahu. Trump pohrozil, že dá vyhodiť do vzduchu plynové pole South Pars. Americká stíhačka F-35, zrejme poškodená iránskou paľbou, núdzovo pristála, uvádza CNN. Saudská Arábia nevylúčila vojenskú reakciu na opakované iránske raketové a dronové útoky na svoje územie.

Podozrenia, že vtedajší minister obrany Jaroslav Naď uviedol do omylu vládny kabinet, ktorý potom darovanie schválil, sa podľa prokurátora nepotvrdili.

Spoločnosť Across Private Investments uvádza na trh novú digitálnu investičnú platformu Across Wealth. Tá ako prvá na Slovensku prináša wealth management v modernej digitálnej forme, dostupný širšiemu okruhu investorov, ktorí nespadajú do kategórie privátneho bankovníctva. V Across Wealth je možné investovať bez ohľadu na výšku investície do profesionálmi zostavených stratégií, ktoré boli doposiaľ prístupné len pre úzky okruh privátnych klientov.

Vo vrcholovom manažmente slovenských firiem tvoria ženy len 15 %. V niektorých sektoroch zarábajú až o 30 % menej než muži, priemerný platový rozdiel dosahuje 20 %. Nová európska smernica o rodovej rovnosti prináša povinnosti pre firmy. Opýtali sme sa: Prinesie reálne zlepšenie postavenia žien vo vedení slovenských firiem ?